Przypowieść o chińskim wieśniaku z „Przebudzenia” Anthonego de Mello:

„Istnieje pewna chińska przypowieść o wieśniaku, który uprawiał swoje pole z pomocą starego konia. Któregoś dnia koń uciekł na wzgórza, a kiedy sąsiad wyraził wieśniakowi współczucie z powodu takiego nieszczęścia, ten odpowiedział: „Nieszczęście? Szczęście? Kto to wie?”  Po tygodniu koń wrócił ze wzgórz na czele stada dzikich koni, i tym razem sąsiad gratulował wieśniakowi takiego […]

…już byłam bardzo pewna siebie i wydawało mi się że mogę wszystko i …klops:-)

…już byłam bardzo pewna siebie i wydawało mi się że mogę wszystko i …klops:-)  To są słowa z maila od mojej koleżanki, które przesłała do mnie w ramach prowadzonej przez nas korespondencji. Ogólnym tłem była wiara we własne możliwości… Spójrzmy na to z drugiej strony, jeżeli uwierzę, że JA mogę wszystko, to nie dziwne, że […]

Wygląd przyciąga człowieka, a charakter zatrzymuje…

Ostatnio zatrzymała mnie na ta sentencja… Pomyślałem, że warto nad nią się pochylić… i o ile wydaję się to być dość jasne (teoretycznie) w relacjach kobieta –> mężczyzna i odwrotnie, to zacząłem się zastanawiać jak to może to wyglądać w przestrzeni sprzedawca –> klient. I w moim odczuciu doskonale wpisuje się to również do tych […]

Codziennie jestem nowym człowiekiem, codziennie jestem inny…

Ta myśl, winna mi dodawać energii każdego dnia. Ponieważ bez względu na wczoraj, dzisiaj mogę być lepszym człowiekiem, sprzedawcą, partnerem, ojcem… Czy to w myśl japońskiego kaizen(ustawicznego poprawiania/rozwoju), czy też według słów Matki Teresy, która na pytanie co można zrobić aby świat był lepszy, odpowiedziała: Pan będzie dzisiaj troszkę lepszy, ja będę trochę lepsza i dzięki […]

Menedżer Sprzedaży: Z jakimi największymi problemami zetknął się Pan w zarządzaniu ludźmi?

Wywiad opublikowany na portalu menadzersprzedazy.pl w dniu 14.05.2012r. cz. 3 Dariusz Nosorowski: Pierwszym podstawowym problemem z materii zarządzania ludźmi nasuwającym mi się na myśl, jest fluktuacja pracowników. Naprawdę ciężko jest budować efektywną organizację, kiedy jej pasujące elementy znikają, a nowe jeszcze nie do końca są dopasowane. Miałem do czynienia z rotacją rzędu 30%-40%, a nikt nie […]

Etyka jest bezkonkurencyjna …

Wchodząc głębiej w specyfikę dzisiejszych czasów, biorąc pod uwagę charakterystyczne uwarunkowania związane z biznesem nader widocznym staję się sygnał, iż bez etyki brniemy w ślepą uliczkę, wchodzimy na drogę prowadzącą do nikąd. O tym wypowiada się Roman Kluska, przytaczam tylko drobny fragment zachęcając co przeczytania całości wywiadu dostępnego w wersji drukowanej Przewodnika Katolickiego. Jak również większy […]

Jeśli nie mamy wiarygodności nie mamy nic.

Czy każda marka jest tyle warta ile jest warta jej wiarygodność? A może każdy z nas jest wart tyle ile nasza wiarygodność? Czy ja jestem godny wiary? Moja wiarygodność, czy też mojej firmy, jest wprost proporcjonalna do ilości podjętych działań, w których nie zawiodłem siebie i innych. Jeżeli nie będziesz patrzył tylko na cenę to […]