Innowacje i kapitał intelektualny jako determinanty sukcesu przedsiębiorstwa …

wpis w: Różne | 0

Jeżeli powyższą tezę przyjmiemy jako prawdziwą to idąc pewnym skrótem myślowym możemy przyjąć założenie, iż jakość posiadanej kadry = jakości reprezentowanej przez Firmę.

Czyli to posiadany przez nas kapitał ludzki, który składa się z kombinacji wiedzy, postaw, umiejętności i innowacyjności determinuje sukces. I tu dochodzimy do powszechnie krążącego truizmu: jacy ludzie, taka firma.

chyba każdy winien z tym się zmierzyć…

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Niestety muszę sprawdzić czy jesteś człowiekiem *